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YDBG2025001

　　英人社〔2025〕27號

　　關于印發(fā)《英德市“好德媽媽”家政勞務品牌建設的扶持辦法》的通知

各鎮(zhèn)人民政府、英城街道辦事處，市直各單位：

　　經市政府同意，現(xiàn)將《英德市“好德媽媽”家政勞務品牌建設的扶持辦法》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行過程中遇到的問題，請徑向英德市人力資源和社會保障局反映。

英德市人力資源和社會保障局    

　　2025年5月6日        

英德市“好德媽媽”家政勞務品牌建設的扶持辦法

　　一、總則

　　第一條  為深入實施就業(yè)優(yōu)先政策，認真貫徹省委“1310”具體部署和省政府“民生十大工程”五年行動計劃就業(yè)領域實施方案文件的精神，大力開展勞務品牌培育，健全促進就業(yè)機制，推動“南粵家政”工程高質量發(fā)展，充分發(fā)揮“好德媽媽”服務“一老一幼”作用，促進群眾高質量充分就業(yè)、增收致富，助力“百千萬工程”，為全省提供可復制可推廣的就業(yè)公共服務典型經驗做法，結合我市實際，特制定本辦法。

　　第二條  圍繞南粵家政“小切口”服務“大民生”的思路，依托英德市家政協(xié)會、英德市家政服務超市及浛洸鎮(zhèn)、望埠鎮(zhèn)等“南粵家政”基層服務站、就業(yè)驛站，以高質量家政服務為重點建設英德市家政服務中高端“好德媽媽”勞務品牌，打造一批“口碑好、德藝高、服務優(yōu)”的“好德媽媽”家政從業(yè)人員，滿足當?shù)丶艺袌觥耙焕弦挥住狈招枨螅?lián)動粵港澳大灣區(qū)，形成促進群眾就業(yè)、拉動居民增收的家政勞務品牌。

　　二、勞務品牌建設資金投入

　　第三條  使用廣東省公共就業(yè)服務能力提升項目專項資金100萬元用于打造“好德媽媽”家政勞務品牌，對勞務品牌培育服務機構、促進“好德媽媽”就業(yè)及星級家政人員實行專項補貼，充分發(fā)揮項目資金的作用。由市就業(yè)中心制定英德市家政勞務品牌專項補貼申請辦理指導清單并具體實施，受理審批補貼申請，并對有關補貼要求進行解釋。

　　三、支持培育站點建設

　　第四條  建立“人社局牽頭抓總、就業(yè)中心監(jiān)督指導、協(xié)會協(xié)助管理、站點組織落實”的工作機制，由市就業(yè)中心牽頭組織制定“好德媽媽”家政勞務品牌標準服務體系，負責審核分配“好德媽媽”培訓工作任務，監(jiān)督指導及評估考核市級勞務品牌服務體驗中心、鎮(zhèn)街服務站、村居服務點開展“好德媽媽”培育工作。市家政協(xié)會協(xié)助市就業(yè)中心對培育工作進行督促指導。對協(xié)助完成全市下達培育“好德媽媽”勞務品牌工作任務的家政協(xié)會，給予5萬元一次性品牌服務補貼。”

　　第五條  依托市家政服務超市、“南粵家政”基層服務站、就業(yè)驛站、零工市場等平臺，在市、鎮(zhèn)街、村居分別創(chuàng)建“好德媽媽”家政勞務品牌服務體驗中心（市級）、服務站（鎮(zhèn)街）、服務點（村居、就業(yè)驛站、零工市場）三級服務體系。對經市人力資源和社會保障局認定，并完成下達培育“好德媽媽”家政勞務品牌任務數(shù)的服務體驗中心（市級）、服務站（鎮(zhèn)街）、服務點（村居、就業(yè)驛站、零工市場）一次性分別給予5萬元/家、2萬元/站、1萬元/點的補貼。

　　四、支持開展技能培訓

　　第六條  開展家政崗前培訓。市、鎮(zhèn)街、村居三級“好德媽媽”服務機構建立實體服務平臺，做好日常市民來訪咨詢，貼近社區(qū)、貼近園區(qū)、貼近市民，結合崗位需求開展轄區(qū)內“好德媽媽”家政從業(yè)人員崗前培訓，滿足各類家政市場化需求。服務體驗中心、站點向市就業(yè)中心提出崗前培訓申請，經市就業(yè)中心審核備案后實施。積極鼓勵市職業(yè)技術學校開展家政崗前培訓。

　　崗前培訓工種為：家庭保潔培訓、家政服務員、托育照護、保育員、養(yǎng)護護理員、家庭照護員、母嬰護理員、家電清洗、居家養(yǎng)老照護、老年人失智照護、老年人日常健康應用、老年人健康管理、廣府風味菜烹飪、廣式點心制作、中式面點師、中式烹調師、健康管理師、公共營養(yǎng)師等。每個培訓班次至少包含上述6個工種，每期總課時不少于36個課時，每課時不少于45分鐘，完成36課時方可申請培訓補貼。已備案培訓班次的機構在實施培訓后，向市就業(yè)中心提出申領補貼申請，經審核評估驗收合格后，給予培訓機構每班次180元/人次的培訓補貼。培訓人員不得重復參加同一類別的崗前培訓。

　　第七條  開展職業(yè)技能培訓。引導社會各類有資質的培訓機構發(fā)揮主體作用，積極開展母嬰、居家、養(yǎng)老、醫(yī)護四大項目技能培訓；結合市場化服務需求，協(xié)同民政、婦聯(lián)、衛(wèi)健等部門，有針對性開展“好德媽媽”技能培訓，提升勞務品牌服務水平。對獲得國家職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書（以上證書需在技能人才評價證書全國聯(lián)網查詢網站中查詢驗證），給予培訓機構200元/人的補貼。由機構提出申請，市就業(yè)中心負責受理審核發(fā)放補貼。

　　第八條  大力培育“好德媽媽”。實行培育“好德媽媽”雙向補貼，即對參加家政技能培訓并獲得“好德媽媽”證的人員給予500元/人的一次性補貼；對成功培育“好德媽媽”的家政勞務品牌的服務體驗中心、服務站、服務點等機構給予500元/人的一次性培育補貼。2024年起，對獲得清遠市及以上“南粵家政”技能大賽三等獎以上（含三等獎）的家政服務人員，由本人申請，經市人社局審核，頒發(fā)“好德媽媽”證并給予500元/人的一次性補貼。

　　第九條  鼓勵職業(yè)技能提升。推動家政企業(yè)加強與大中專職業(yè)技術學校深度合作，推動學校專業(yè)布局、人才培養(yǎng)與市場需求有效銜接，積極舉辦“家政+好德媽媽”技能人才培訓，提升家政服務人員職業(yè)技能，擴大家政人才隊伍，推動“好德媽媽”品牌化發(fā)展。對“好德媽媽”家政人員獲得一至三星級“南粵家政”服務人員給予300元/人補貼，獲得 四至五星級“南粵家政”服務人員給予500元/人補貼。由個人提出申請，市就業(yè)中心負責受理審核發(fā)放補貼。

　　五、支持發(fā)展龍頭家政企業(yè)

　　第十條  培育員工制家政企業(yè)。積極鼓勵家政企業(yè)發(fā)展員工制企業(yè)，引導符合條件的員工制家政企業(yè)按廣東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼申請申請指導清單的規(guī)定相應申請員工制社保補貼、吸納就業(yè)補貼。對用人單位上一自然年度在崗家政服務人員20人以上，其中簽訂一年以上勞動合同并自簽訂合同日起連續(xù)繳費3個月以上社會保險費，“好德媽媽”達到10人以上的員工制家政服務企業(yè)，給予5萬元的就業(yè)補貼；次年用人單位上一自然年度“好德媽媽”達到20人以上的同一員工制家政服務企業(yè)，可繼續(xù)申請5萬元就業(yè)補貼。

　　第十一條  培育省級家政服務誠信企業(yè)。引導符合條件（在崗家政服務人員50人以上，其中簽訂一年以上勞動合同并自簽訂合同日起連續(xù)繳納3個月以上社會保險費達10人以上）的家政企業(yè)按程序申報省級家政服務誠信企業(yè)，經省人社廳成功評定后由省就業(yè)補助資金給予每家20萬元一次性補貼。

　　第十二條  培育省級家政服務龍頭企業(yè)。引導符合條件（有自有產權或租賃3年以上經營場所，整體面積300平方米以上；在崗家政服務人員100人以上，其中簽訂一年以上勞動合同并自簽訂合同日起連續(xù)繳納3個月以上社會保險費達20人以上，上年度營業(yè)額達200萬元以上）的家政企業(yè)按程序申報省級家政服務龍頭企業(yè)，經省人社廳成功評定后由省就業(yè)補助資金給予每家30萬元一次性補貼。

　　六、支持促進高質量充分就業(yè)

　　第十三條  “好德媽媽”就業(yè)補貼。對獲得“好德媽媽”證并在獲證之日起穩(wěn)定就業(yè)三個月以上的家政服務人員，給予每人1000元的一次性就業(yè)補貼。

　　第十四條  “好德媽媽”單項工傷保險補貼。對獲得“好德媽媽”證的家政靈活就業(yè)人員購買一年單項工傷保險的家政企業(yè)，給予每人200元的一次性單項工傷保險補貼。

　　七、附則

　　第十五條  本扶持辦法自印發(fā)之日起實施，有效期至2025年12月31日止。在實施期內，按先申請、先審批、先撥付的原則予以補貼，100萬元項目資金付完即止。

　　第十六條  廣東省級家政服務龍頭企業(yè)、省級家政服務誠信企業(yè)已享受省級專項資金補貼的，不再享受本扶持辦法的資金補貼。

　　第十七條  本辦法實施過程中遇上級政策調整時，按上級最新政策執(zhí)行。