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英德市東華鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院關(guān)于巡察整改階段性進(jìn)展情況的通報(bào)
  • 2025-06-03 11:45
  • 來(lái)源: 本網(wǎng)
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  根據(jù)市委統(tǒng)一部署,2024年3月29日至2024年6月28日,十四屆市委第六輪第一巡察組對(duì)東華鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院進(jìn)行了巡察。8月6日,十四屆市委第六輪市委第一巡察組向東華鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院反饋了巡察意見(jiàn)。按照黨務(wù)公開(kāi)原則和巡察工作有關(guān)要求,現(xiàn)將巡察整改階段性進(jìn)展情況予以公布。

  一、黨組織及主要負(fù)責(zé)人組織整改落實(shí)情況

  (一)黨組織落實(shí)整改情況

  我院堅(jiān)持把巡察整改作為當(dāng)前階段的重要政治任務(wù)。自收到巡察反饋意見(jiàn)后,醫(yī)院班子立即召開(kāi)專題會(huì)議深入研究巡察反饋意見(jiàn),成立了以“一把手”為組長(zhǎng),其他班子成員為副組長(zhǎng),各部門負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé),全面負(fù)責(zé)巡察整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促檢查等工作。醫(yī)院班子多次召開(kāi)會(huì)議,對(duì)巡察反饋的問(wèn)題進(jìn)行逐一梳理、深入剖析,查找問(wèn)題產(chǎn)生的根源。制定了詳細(xì)的整改方案,明確了整改目標(biāo)、整改措施、整改責(zé)任人、整改時(shí)限等內(nèi)容。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,將整改任務(wù)層層分解到各部門、各崗位,明確各級(jí)干部的整改責(zé)任,做到了問(wèn)題清單化、責(zé)任具體化、措施可操作化。整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行督查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決整改過(guò)程中存在的問(wèn)題,形成了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的整改工作格局,確保整改實(shí)效。

  (二)主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)整改工作情況

  醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人堅(jiān)決扛牢巡察整改第一責(zé)任人責(zé)任,以身作則,帶頭抓好整改工作。對(duì)巡察整改工作親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督辦,及時(shí)聽(tīng)取巡察整改工作進(jìn)展情況匯報(bào),及時(shí)協(xié)調(diào)解決整改過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題,對(duì)重要整改事項(xiàng)親自把關(guān),確保整改工作落到實(shí)處。

  二、巡察反饋問(wèn)題的整改情況

  (一)聚焦黨中央各項(xiàng)決策部署在基層的落實(shí)情況方面存在的問(wèn)題

  存在問(wèn)題一:未嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度

  整改落實(shí)情況:一是黨總支部于2024年8月16日制定了《英德市東華鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院“第一議題”學(xué)習(xí)制度》,明確了學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式以及學(xué)習(xí)要求,規(guī)范了“第一議題”學(xué)習(xí)流程,并組織黨員干部學(xué)習(xí);二是黨總支組織委員于2024年9月18日對(duì)記錄黨支部工作手冊(cè)人員開(kāi)展提醒談話,通過(guò)談話使相關(guān)人員增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。自2024年8月以來(lái)開(kāi)展“第一議題”學(xué)習(xí)27次,學(xué)習(xí)過(guò)程中均有組織2名及以上人員交流發(fā)言,并結(jié)合實(shí)際提出貫徹落實(shí)意見(jiàn)。

  存在問(wèn)題二:統(tǒng)戰(zhàn)工作成效不明顯

  1.關(guān)于“學(xué)習(xí)統(tǒng)戰(zhàn)理論知識(shí)不深不細(xì)”的問(wèn)題。

  整改落實(shí)情況:醫(yī)院黨總支部2024年8月16日修訂了《英德市東華鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院統(tǒng)戰(zhàn)工作年度計(jì)劃》,理論學(xué)習(xí)中心組于2024年5月15日專題學(xué)習(xí)了《完整、準(zhǔn)確、全面貫徹落實(shí)關(guān)于做好新時(shí)代黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想》《習(xí)近平論愛(ài)國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線(2023年)》等內(nèi)容、8月19日總支委員會(huì)專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想,學(xué)習(xí)過(guò)程均進(jìn)行了深刻的交流發(fā)言,做到了深學(xué)深悟。

  2.關(guān)于“引導(dǎo)支持各黨外人士盡責(zé)履職、建言獻(xiàn)策、服務(wù)社會(huì)成效不佳”的問(wèn)題。

  整改落實(shí)情況:一是2024年8月14日召開(kāi)黨外人士座談會(huì),引導(dǎo)支持醫(yī)院中層以上的黨外干部和少數(shù)民族職工在盡責(zé)履職、建言獻(xiàn)策、服務(wù)社會(huì)方面做交流發(fā)言;二是2024年8月16日制定《英德市東華鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子與黨外人士定期交流制度》,規(guī)范了座談會(huì)、一對(duì)一交流方式及相關(guān)組織保障工作;三是2024年8月26日修訂了《2024年與黨外干部聯(lián)系交友安排表》,黨總支部于2024年8月26日-8月30日開(kāi)展了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與黨外人士的談心談話活動(dòng),各黨外干部均就醫(yī)院的發(fā)展建言獻(xiàn)策。

  存在問(wèn)題三:安全發(fā)展理念不強(qiáng)

  1.關(guān)于“未按‘防跌倒’的要求安裝電梯轎廂扶手”的問(wèn)題。

  整改落實(shí)情況:一是在巡察期間已按要求給提供病人使用的6臺(tái)電梯加裝扶手,已驗(yàn)收合格并投入使用。二是組織后勤科員工學(xué)習(xí)“防跌倒”等相關(guān)知識(shí),從關(guān)愛(ài)患者角度出發(fā),加強(qiáng)后勤管理和服務(wù)意識(shí)。

  2.關(guān)于“消防安全意識(shí)不夠強(qiáng)”的問(wèn)題。

  整改落實(shí)情況:一是2024年8月15日組織后勤科全體員工就消防安全問(wèn)題進(jìn)行開(kāi)會(huì)剖析,邀請(qǐng)清遠(yuǎn)粵消安培訓(xùn)公司對(duì)全院消防安全問(wèn)題進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),并對(duì)全院消防安全問(wèn)題進(jìn)行檢查和指導(dǎo),提高全院干部職工消防安全意識(shí)。二是2025年1月22日印發(fā)了《英德市東華鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院消防安全管理制度》,制度明確了醫(yī)院工程建設(shè)必須充分考慮建材材質(zhì)等方面的消防安全隱患,杜絕使用不符合消防安全要求的材料施工作業(yè),避免造成資金浪費(fèi)。

  存在問(wèn)題四:醫(yī)院休假管理規(guī)定與上級(jí)制度有沖突

  整改落實(shí)情況:于2024年6月14日按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定重新修訂了《醫(yī)院休假管理規(guī)定》。

  存在問(wèn)題五:執(zhí)行醫(yī)保政策不及時(shí)

  整改落實(shí)情況:一是2024年6月6日-6月7日組織完成“分娩鎮(zhèn)痛”“術(shù)后鎮(zhèn)痛”醫(yī)保費(fèi)用應(yīng)報(bào)未報(bào)專項(xiàng)退費(fèi)工作,目前已清退完畢。自2021年9月下旬至今,未出現(xiàn)參保住院病人“分娩鎮(zhèn)痛”“術(shù)后鎮(zhèn)痛”醫(yī)保項(xiàng)目應(yīng)報(bào)未報(bào)情況。二是2024年6月領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)職能部門對(duì)各科室自查自糾工作進(jìn)行監(jiān)督檢查并建立自查臺(tái)賬,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行通報(bào),督促相關(guān)科室限期整改,對(duì)整改不力的科室負(fù)責(zé)人和個(gè)人進(jìn)行問(wèn)責(zé)處理。三是2024年7月26日印發(fā)《英德市東華鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院醫(yī)保相關(guān)管理制度》,進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)我院醫(yī)療保障管理,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,提高醫(yī)保基金使用效率,更好地保障參保人員合法權(quán)益。四是2024年8月30日組織產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)《關(guān)于貫徹執(zhí)行<廣東省基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄(2021年)>的通知》文件,對(duì)“分娩鎮(zhèn)痛”“術(shù)后鎮(zhèn)痛”醫(yī)保項(xiàng)目應(yīng)報(bào)未報(bào)情況進(jìn)行反饋學(xué)習(xí),同時(shí)醫(yī)保科加強(qiáng)督查。

  存在問(wèn)題六:未嚴(yán)格履行政府采購(gòu)程序

  整改落實(shí)情況:一是2024年9月20日后勤科組織相關(guān)人員開(kāi)展《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》培訓(xùn)學(xué)習(xí),要求按照政府采購(gòu)法和招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行基建大型修繕和零星工程的采購(gòu)。二是2025年1月22日印發(fā)了《英德市東華鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院大型修繕和零星工程管理制度》,制度明確了需按照“三重一大”議事決策規(guī)則及程序逐級(jí)報(bào)批大型修繕和零星工程建設(shè),如超10萬(wàn)元的工程項(xiàng)目必須報(bào)市醫(yī)共體總醫(yī)院甚至市政府審批;明確了需聘請(qǐng)有資質(zhì)的施工方進(jìn)行工程施工,規(guī)范了政府采購(gòu)工程的執(zhí)行程序,如三方詢價(jià)比價(jià)的要求等,并要求嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。制度印發(fā)后醫(yī)院進(jìn)行了零星工程修繕2次,均按管理制度執(zhí)行。

  (二)聚焦群眾身邊的腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)方面存在的問(wèn)題

  存在問(wèn)題一:違反外包服務(wù)合同約定

  整改落實(shí)情況:于2024年6月19日起取消對(duì)外包保安、保潔的飯餐補(bǔ)貼。

  存在問(wèn)題二:落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神不夠到位

  1.關(guān)于“無(wú)依據(jù)發(fā)放退伍軍人慰問(wèn)金的問(wèn)題。

  整改落實(shí)情況:已將無(wú)依據(jù)發(fā)放的在職退役軍人慰問(wèn)金上繳國(guó)庫(kù)。

  2.關(guān)于“未嚴(yán)格控制三公經(jīng)費(fèi)的問(wèn)題。

  整改落實(shí)情況:一是2024年4月修訂醫(yī)院《公務(wù)接待管理辦法》,明確了公務(wù)接待范圍和審批程序,要求各部門組織學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行。二是2024年9月18日安排各科室負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)《清遠(yuǎn)市財(cái)政局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)管理的通知》《清遠(yuǎn)市黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理實(shí)施辦法》《英德市衛(wèi)生健康局機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》,強(qiáng)調(diào)公務(wù)接待、三公經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格預(yù)算管理,過(guò)緊日子。2024年以來(lái)未出現(xiàn)超范圍或超標(biāo)準(zhǔn)接待的情況。

  存在問(wèn)題三:未嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)規(guī)定

  1.關(guān)于“以收據(jù)報(bào)銷住宿費(fèi)用”的問(wèn)題。

  整改落實(shí)情況:一是2024年8月12日財(cái)務(wù)科已收到相關(guān)人員退回多報(bào)銷的住宿費(fèi)。二是2024年9月20日財(cái)務(wù)科全體人員進(jìn)行《醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度》培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括差旅費(fèi)管理規(guī)定、費(fèi)用審批、報(bào)銷制度及《發(fā)票管理辦法》條款學(xué)習(xí),提高財(cái)務(wù)人員的工作能力。三是2024年9月23日財(cái)務(wù)科進(jìn)行培訓(xùn)考核,考核內(nèi)容包括費(fèi)用審批流程及差旅費(fèi)管理規(guī)定,共有6人參加考核,考核全員合格,考核通過(guò)率100%。

  2.關(guān)于“藥品報(bào)損未附佐證材料、藥品盤點(diǎn)盈虧未附明細(xì)”的問(wèn)題。

  整改落實(shí)情況:一是2024年6月12日下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)<醫(yī)用耗材報(bào)廢及銷毀制度><藥品報(bào)損、銷毀制度>等制度的通知》,完善相關(guān)報(bào)損、銷毀流程,規(guī)范報(bào)損、銷毀管理。二是2024年9月9日藥劑科組織了科內(nèi)專題培訓(xùn),要求加強(qiáng)對(duì)報(bào)損過(guò)程的監(jiān)管和記錄。三是2024年6月制定藥品盤點(diǎn)制度,對(duì)盤盈藥品的處理增加審批流程。四是強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,質(zhì)控小組于2024年9月20日檢查藥品盤點(diǎn)制度和流程的落實(shí)情況,2024年10月18日自查庫(kù)房盤點(diǎn)情況,盤盈盤虧均依照制度流程執(zhí)行。

  3.關(guān)于“藥品、醫(yī)用耗材管理不夠規(guī)范”的問(wèn)題。

  整改落實(shí)情況:一是2024年6月制定藥品和醫(yī)用耗材盤點(diǎn)、報(bào)損制度,規(guī)范了盤點(diǎn)、報(bào)損以及銷毀流程等內(nèi)容,并嚴(yán)格按業(yè)務(wù)流程執(zhí)行。二是9月9日召開(kāi)科室內(nèi)專題培訓(xùn)會(huì)議,對(duì)操作流程不規(guī)范、操作無(wú)資料支撐等方面的不足作出整改,規(guī)范庫(kù)存管理和效期管理并要求相關(guān)人員嚴(yán)格按制度執(zhí)行。三是2024年8月建立耗材預(yù)警管理機(jī)制,按先進(jìn)先出原則分區(qū)擺放;專人負(fù)責(zé)試劑耗材出入庫(kù)工作。四是強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,質(zhì)控小組于2024年9月18日針對(duì)是否建立相關(guān)報(bào)廢、損耗臺(tái)賬記錄進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查并督導(dǎo)落實(shí)整改,后續(xù)每月由質(zhì)控小組進(jìn)行常態(tài)化檢查。

  4.關(guān)于“個(gè)別會(huì)計(jì)憑證附件不齊全等”的問(wèn)題。

  整改落實(shí)情況:一是補(bǔ)齊缺失的憑證及相關(guān)附件,并重新裝訂相關(guān)憑證;二是在2024年9月27日組織財(cái)務(wù)全體人員集中學(xué)習(xí)政府會(huì)計(jì)制度及相關(guān)法律法規(guī),并組織會(huì)計(jì)崗位人員進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括政府會(huì)計(jì)要素及相關(guān)的規(guī)定,共有3人參加考核,考核全員合格。

  存在問(wèn)題四:工會(huì)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)

  1.關(guān)于“2019年至2023年期間工會(huì)活動(dòng)費(fèi)用在行政賬戶列支”的問(wèn)題。

  整改落實(shí)情況:一是2024年6月12日對(duì)上述發(fā)現(xiàn)問(wèn)題給予整改和退費(fèi)管理;二是2024年9月23日組織工會(huì)委員、會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)《工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理經(jīng)審工作》,要求今后工作中嚴(yán)格執(zhí)行《政府會(huì)計(jì)制度》《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》《廣東省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則(試行)》;三是2024年10月21日工會(huì)對(duì)2024年5月至今的退休慰問(wèn)、護(hù)士節(jié)活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)員餐費(fèi)等相關(guān)票據(jù)憑證進(jìn)行自查,未發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。

  2.關(guān)于“工會(huì)報(bào)銷票據(jù)審核不嚴(yán)格”的問(wèn)題。

  整改落實(shí)情況:一是2024年9月23日醫(yī)院組織工會(huì)委員及財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)、出納進(jìn)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理及經(jīng)審工作的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括規(guī)范基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收管用及工會(huì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的常見(jiàn)問(wèn)題。二是2024年10月8日印發(fā)《英德市東華鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工會(huì)委員會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》,明確了憑發(fā)票報(bào)銷活動(dòng)費(fèi)用,規(guī)范了工會(huì)的收支管理。

  3.關(guān)于“工會(huì)活動(dòng)比賽超獎(jiǎng)勵(lì)范圍設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)”的問(wèn)題。

  整改落實(shí)情況:一是2024年6月12日對(duì)上述問(wèn)題給予整改和退費(fèi)管理。二是2024年9月23日組織分管副院長(zhǎng)、工會(huì)主席、工會(huì)委員、會(huì)計(jì)員、出納員開(kāi)展工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理經(jīng)審工作培訓(xùn),提升專業(yè)能力;三是嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則(試行)》,2024年8月以來(lái)開(kāi)展的工會(huì)活動(dòng),均按要求設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)范圍。

  4.關(guān)于“未按規(guī)定收取工會(huì)會(huì)員費(fèi)”的問(wèn)題。

  整改落實(shí)情況:2024年5月10日-15日工會(huì)聯(lián)合財(cái)務(wù)科等部門根據(jù)會(huì)員工資情況仔細(xì)核實(shí)2018年-2023年所有在職會(huì)員需補(bǔ)繳(退)會(huì)員費(fèi)總額;2024年5月16日以科室/部門為單位將會(huì)員須補(bǔ)交的會(huì)費(fèi)收繳后一并繳入工會(huì)賬戶。

  存在問(wèn)題五:未嚴(yán)格落實(shí)政府采購(gòu)制度

  整改落實(shí)情況:一是2024年9月23日組織后勤科相關(guān)人員開(kāi)展《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》培訓(xùn)學(xué)習(xí),要求按照政府采購(gòu)法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行采購(gòu)。二是2025年1月22日印發(fā)了《英德市東華鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院后勤物資采購(gòu)管理制度(試行)》,明確了印刷品、辦公家具等必須在廣東省政府采購(gòu)智慧云平臺(tái)或中介服務(wù)超市上進(jìn)行采購(gòu),且明確了采購(gòu)的流程和要求。截至目前,均按照制度執(zhí)行。

  存在問(wèn)題六:對(duì)基建工程項(xiàng)目監(jiān)督管理不到位

  整改落實(shí)情況:一是2025年1月22日印發(fā)了《英德市東華鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院大型修繕和零星工程管理制度》,建立健全醫(yī)院工程的施工及監(jiān)督機(jī)制,明確各部門在工程建設(shè)或修繕期間的職責(zé)。二是2023年3月4日成立了新院遷建項(xiàng)目工程結(jié)算領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)新院遷建工程項(xiàng)目結(jié)算工作的監(jiān)督管理。

  (三)聚焦基層黨組織建設(shè)方面存在的問(wèn)題

  存在問(wèn)題一:黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不嚴(yán)不實(shí)

  1.關(guān)于“履行一崗雙責(zé)不到位,談心談話流于形式”的問(wèn)題。

  整改落實(shí)情況:2024年8月25日完善了《東華鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院黨內(nèi)日常談話制度》,分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合各分管科室實(shí)際和不同崗位,設(shè)置不同內(nèi)容的談話提綱來(lái)進(jìn)行每個(gè)季度的日常廉政談話,并認(rèn)真做好談話記錄。2024年8月以來(lái),共開(kāi)展談心談話34人次。

  2.關(guān)于“黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單內(nèi)容不準(zhǔn)確”的問(wèn)題。

  整改落實(shí)情況:一是2024年8月15日重新修訂了2024年度黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單;二是由分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)制定黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單的干部進(jìn)行批評(píng)教育,責(zé)令加強(qiáng)工作責(zé)任心。

  存在問(wèn)題二:支部建設(shè)不夠規(guī)范

  1.關(guān)于“發(fā)展黨員程序不規(guī)范”的問(wèn)題。

  整改落實(shí)情況:2024年8月26日修訂完善了《東華鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事項(xiàng)討論的議事規(guī)則和程序》并嚴(yán)格執(zhí)行。2024年7月以來(lái),醫(yī)院黨總支會(huì)議在討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、吸收積極分子事項(xiàng)時(shí),支委成員逐一進(jìn)行討論和表決,下屬黨支部在支委會(huì)議討論吸收入黨積極分子事項(xiàng)時(shí),支委成員均逐一進(jìn)行討論和表決,嚴(yán)格按照發(fā)展黨員程序規(guī)范執(zhí)行。 

  2.關(guān)于“黨費(fèi)收繳不規(guī)范”的問(wèn)題。

  整改落實(shí)情況:一是醫(yī)院于2024年8月28日退回全體黨員預(yù)交的黨費(fèi)給個(gè)人;二是2024年9月起嚴(yán)格按照《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》的規(guī)定,嚴(yán)格按逐月規(guī)范收繳黨費(fèi)。

  存在問(wèn)題三:選人用人政策法規(guī)執(zhí)行不夠嚴(yán)格

  1.關(guān)于“干部任職前公示起止時(shí)間把握不準(zhǔn)”的問(wèn)題。

  整改落實(shí)情況:2024年9月10日醫(yī)院組織院務(wù)委員、人事科工作人員進(jìn)行了選人用人方面的培訓(xùn)會(huì)議,會(huì)議學(xué)習(xí)了《關(guān)于<黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔人員工作條例>如干問(wèn)題的答復(fù)意見(jiàn)》《關(guān)于印發(fā)英德市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置和選聘指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》,嚴(yán)格落實(shí)干部任職前公示期從發(fā)布公示通知的第二天起算,公示期不少于五個(gè)工作日的規(guī)定。

  2.關(guān)于“干部隊(duì)伍管理缺乏統(tǒng)籌和規(guī)劃”的問(wèn)題。

  整改落實(shí)情況:一是注重年輕干部的培養(yǎng)提用,2024年8月根據(jù)主管部門指導(dǎo)意見(jiàn)和醫(yī)院《中層干部選拔方案》提用了2名年輕干部,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。二是持續(xù)做好清遠(yuǎn)市人民醫(yī)院、英德市人民醫(yī)院幫扶團(tuán)隊(duì)的對(duì)接工作,并于9月1日補(bǔ)錄外科首席專家一名,做好“師帶徒”工作。三是2024年1月至今共安排26名醫(yī)護(hù)人員到三甲醫(yī)院進(jìn)修提升專業(yè)技術(shù),2024年8月選派4名醫(yī)生到三甲醫(yī)院規(guī)培3年,按規(guī)劃培養(yǎng)人才。四是2024年9月醫(yī)院引進(jìn)了1名外科主治醫(yī)師、11月25日調(diào)入1名內(nèi)科副主任醫(yī)師、1名藥師和1名中醫(yī)治療師,緩解人才匱乏現(xiàn)象。五是2024年9月通過(guò)了15名專業(yè)技術(shù)人員的職稱晉升推薦、2024年度完成100名職工職稱晉升報(bào)考。六是2025年申報(bào)公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員13名、積極做好人才引用規(guī)劃。

  3.關(guān)于“設(shè)置變更內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)不規(guī)范”的問(wèn)題。

  整改落實(shí)情況:一是2024年5月8日經(jīng)市衛(wèi)健局黨組批復(fù)同意,調(diào)整設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),在原來(lái)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置的基礎(chǔ)上增加設(shè)置了醫(yī)保科、醫(yī)院感染管理科、公共衛(wèi)生服務(wù)科等;二是2025年2月7日經(jīng)市衛(wèi)健局黨組批復(fù)同意調(diào)整設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)35個(gè),目前不存在違規(guī)設(shè)置變更內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的問(wèn)題。

  4.關(guān)于“對(duì)干部日常監(jiān)督管理寬松軟”的問(wèn)題。

  整改落實(shí)情況:一是2024年9月18日對(duì)人事科及違反出境管理要求的干部進(jìn)行提醒談話。二是醫(yī)院于2024年9月9日修訂了《英德市第二人民醫(yī)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職工因私出國(guó)(境)管理工作的規(guī)定》,嚴(yán)格按干部管理權(quán)限審批干部職工因私出國(guó)(境)。三是2024年9月10日醫(yī)院班子領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)了《關(guān)于印發(fā)<領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定>和<領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告查核結(jié)果處理辦法>的通知》,要求市管干部嚴(yán)格按規(guī)定第一時(shí)間向市委組織部履行報(bào)告程序。

  5.關(guān)于“執(zhí)行干部輪崗交流制度不到位”的問(wèn)題。

  整改落實(shí)情況:一是2024年9月10日組織黨總支部委員、院務(wù)委員和人事部門相關(guān)人員進(jìn)行了選人用人培訓(xùn)會(huì)議,會(huì)議學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于人才工作論述摘編》《黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)守則》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔人員干部工作條例》,提高了院務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和人事經(jīng)辦人的選人用人政治自覺(jué)性。二是醫(yī)院于2024年9月修訂了《重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員定期輪崗制度》,明確了輪崗群體、時(shí)限和范圍;三是對(duì)任同一職務(wù)10年以上的中層干部進(jìn)行了調(diào)整:分別作出了調(diào)離崗位,及培養(yǎng)人才待條件符合再進(jìn)行輪崗的安排。

  存在問(wèn)題四:黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅

  1.關(guān)于“會(huì)議記錄不規(guī)范”的問(wèn)題。

  整改落實(shí)情況:一是2024年9月10日召開(kāi)班子會(huì)議,重溫《院長(zhǎng)辦公會(huì)議議事規(guī)則》,強(qiáng)調(diào)規(guī)范執(zhí)行班子會(huì)議有關(guān)的議事流程和會(huì)議記錄要求;二是分管領(lǐng)導(dǎo)就加強(qiáng)對(duì)會(huì)議記錄以及記錄歸檔管理,提高業(yè)務(wù)能力水平等對(duì)辦公室主任進(jìn)行提醒談話。截至目前,不存在記錄不規(guī)范的情況。

  2.關(guān)于“三重一大事項(xiàng)討論不嚴(yán)肅”的問(wèn)題。

  整改落實(shí)情況:2024年3月29日修訂了《“三重一大”集體決策制度實(shí)施辦法》,明確了決策的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序,要求“三重一大”事項(xiàng)必須嚴(yán)謹(jǐn)開(kāi)會(huì)。自2024年7月至今共召開(kāi)院長(zhǎng)辦公會(huì)議18次,均按醫(yī)院議事決策規(guī)則召開(kāi)會(huì)議。

  歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見(jiàn)建議,請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式:電話0763-2621123;郵政地址:英德市東華鎮(zhèn)環(huán)園西路北28號(hào);電子郵箱:[email protected].

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