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YDFG2024005

英德市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)英德市

“雙百工程”社工薪酬方案的通知

英府辦函〔2024〕45號

各鎮(zhèn)人民政府、英城街道辦事處，市直各單位：

  《英德市“雙百工程”社工薪酬方案》已經(jīng)十六屆第四十三次市政府常務(wù)會議審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹落實，落實過程中遇到的問題，請徑向市民政局反映。

英德市人民政府辦公室        

2024年7月20日          

英德市“雙百工程”社工薪酬方案

為規(guī)范我市“雙百工程”社工的薪酬管理，充分調(diào)動社工的工作積極性、創(chuàng)造性，提升工作效能，根據(jù)《關(guān)于加強社會工作專業(yè)崗位開發(fā)與人才激勵保障的實施意見》（粵民發(fā)〔2019〕83號）和《關(guān)于印發(fā)“廣東兜底民生服務(wù)社會工作雙百工程”實施方案的通知》（粵民發(fā)〔2021〕3號）及《關(guān)于印發(fā)清遠(yuǎn)市“廣東兜底民生服務(wù)社會工作雙百工程”實施方案的通知》（清民辦〔2021〕6號）等文件精神，特制定本方案。

一、適用范圍

本方案適用于社工站新招聘社工和先期整合納入社工站管理的社工，共分為四類：第一類是未取得社會工作者職業(yè)水平證書社工；第二類是持助理社會工作師職業(yè)水平證書社工；第三類是持社會工作師職業(yè)水平證書社工；第四類是持高級社會工作師職業(yè)水平證書社工。

先期整合納入社工站管理的社工〔鎮(zhèn)（街）直接聘用的社工、社會救助經(jīng)辦服務(wù)人員、殘疾人專職委員〕，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)“廣東兜底民生服務(wù)社會工作雙百工程”整合人員名單的通知》（粵民函〔2021〕38號）文件精神，納入鎮(zhèn)（街）社工站統(tǒng)一管理使用。

二、薪酬、津貼、福利等標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《清遠(yuǎn)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈清遠(yuǎn)市市直機關(guān)事業(yè)單位專項工作聘員使用管理方案〉的通知》（清府辦〔2020〕42號）文件精神，參照《英德市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)英德市機關(guān)事業(yè)單位專項工作聘員使用管理方案的通知》（英府辦〔2023〕5號）文件規(guī)定，并結(jié)合本市實際，具體如下：

（一）薪酬標(biāo)準(zhǔn)（含“五險一金”）

1.先期整合人員中橫石水鎮(zhèn)、望埠鎮(zhèn)、浛洸鎮(zhèn)3個鎮(zhèn)原“雙百計劃”第一批社工，薪酬為4829元/月。

2.先期整合人員中東華鎮(zhèn)、連江口鎮(zhèn)、大站鎮(zhèn)、英城街道、橫石塘鎮(zhèn)、九龍鎮(zhèn)6個鎮(zhèn)（街）原“雙百計劃”第二批社工、原社會救助人員、原殘疾人專員，薪酬為4375元/月。

3.2021年8月以后新招聘的社工，薪酬為4375元/月。

（二）專業(yè)技術(shù)職稱津貼

1.獲得助理社會工作師職業(yè)水平證書的“雙百”社工，專業(yè)技術(shù)職稱津貼為每人200元/月。

2.獲得社會工作師職業(yè)水平證書的“雙百”社工，專業(yè)技術(shù)職稱津貼為每人400元/月；

3.獲得高級社會工作師職業(yè)水平證書的“雙百”社工，專業(yè)技術(shù)職稱津貼為每人2500元/月。

（三）社會保障待遇

根據(jù)國家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，由各鎮(zhèn)（街）統(tǒng)籌足額繳納社會保險及住房公積金，其中住房公積金標(biāo)準(zhǔn)為個人繳存150元/月、單位繳存150元/月。

（四）其他福利待遇

“雙百”社工享受與所在鎮(zhèn)（街）購買服務(wù)人員、自聘人員同等的福利待遇（如工會會員福利、年終考核獎金等）。

（五）工作經(jīng)費

各鎮(zhèn)（街）社工站辦公等工作經(jīng)費暫由各鎮(zhèn)（街）協(xié)調(diào)解決。如有不足，再由市財政視財力統(tǒng)籌考慮。

三、社工提出辭職的，在辭職通過后的次月停發(fā)工資、津貼。

四、各鎮(zhèn)（街）社工站社工的工資由市民政局根據(jù)各社工站實際人數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)向市財政申請撥付到各鎮(zhèn)（街），再由各鎮(zhèn)（街）發(fā)放到社工個人賬戶。

五、本方案執(zhí)行期間如遇國家相關(guān)法律法規(guī)及上級政策規(guī)定進(jìn)行調(diào)整的，按國家及上級的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。執(zhí)行中遇到的問題由市民政局、市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

六、本方案執(zhí)行日期從2024年7月20日起，到2029年6月30日止，有效期5年。到期后，根據(jù)“雙百工程”推進(jìn)情況及上級文件精神，重新修訂、實施。

公開方式：主動公開

英德市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)英德市“雙百工程”社工薪酬方案的通知（英府辦函〔2024〕45號  ）.pdf